Por que es fundamental implementar un SIG en las organizaciones

En esta semana les comentaremos la importancia del porque necesitamos adquirir e implementar un SIG en nuestras organizaciones y que ventajas obtendríamos a partir de esta.

Las razones pueden ser muchas, pero pueden resumirse en estas:

Anticipación: Adelantarse a los hechos es crucial si se quieren lograr los objetivos estratégicos de la empresa.   

Oportunidad: Para lograr un control eficaz de una organización, se deben tomar a tiempo medidas correctivas en caso de ser necesarias, antes de que se presente una gran desviación respecto de los objetivos planificados con anterioridad.

Desempeño: Para definir acciones correctivas el Management de la compañía debe hacer seguimiento al desempeño de sus distintas áreas estratégicas a través de KPI´s (Key Performance Indicators), o en español indicadores de desempeño.

Cantidad: Es probable que los gerentes casi nunca tomen decisiones acertadas y oportunas si no disponen de información suficiente, pero tampoco deben verse desbordados por información irrelevante e inútil (redundancia), pues ésta puede llevar a una inacción o decisiones desacertadas.

Relevancia: Focalización en los procesos críticos de negocios para garantizar el crecimiento sostenible de la empresa.